Menganalisis Desain Grafis web Republika.co.id

Prinsip – prinsip Desain Grafis republika.co.id

1.    Metaphora

Adalah aplikasi dari nama atau deskripsi istilah objek lain yang tidak dapat diartikan secara harafiah. Menghubungkan presentasi dan elemen-elemen visual dengan item-item yang berkaitan.

Pada tampilan republika.co.id menyerupai tampilan pada republika, yaitu menampilkan per slide dan mengelempokkan jenis-jenis berita.

2.    Clarity (kejelasan)

Adalah alasan yang kuat / masuk akal digunakannya setiap  elemen yang berada dalam suatu interface yang dibuat. Penggunaan yang sedikit akan lebih baik. Tampilan pada republika.co.id menggunakan warna background putih. Background putih berperan untuk memberikan tampilan yang ringan pada mata dan juga terdapat gambar pada background sesuai dengan event/peringatan hari besar.

3.    Consistency (ketetapan)

Setiap bagian pada situs republika.co.id menggunakan background putih, ber forn 3 ukuran agar tidak begitu berbeda dan membuat tampilan  forn lebih sederhana untuk pengunjung situs. Website ini termasuk konsisten, terlihat dari segi pewarnaannya. Penggunaan warna latar belakang sama untuk setiap page, yaitu putih. Warna teks yang mendominasi pada setiap halaman, yaitu hitam dan biru.

4.    Alignment (perataan)

Tampilan pada home sangat mudah dimengerti karena memberikan judul pada setiap bagian-bagian berita, seperti sepakbola, otomotif dll.

5.    Proximity

Item-item yang berkaitan ditampilkan bersama. Karena jarak yang jauh mengimplikasikan bahwa tidak ada hubungan antar item-item tersebut.

Pada situs ini terdapat juga feedback yaitu terdapatnya kotak komentar yang bisa digunakkan pengunjung situs ini, untuk mengomentari berita yang telah dibacanya.

Di sini juga terdapat kolom searching untuk memudahkan pengunjung mencari berita-berita di hari sebelumnya, dan letak kolom  berada di sisi atas kanan.

6.    Contras (keserasian tampilan)

Membuat pengunjung tertarik serta membuat mata tetap sejuk saat melihat keseluruhan interface. Keuntungan dari keserasian adalah untuk memberikan fokus yang kuat pada suatu interface. Contrast dapat digunakan untuk membedakan aktifitas kendali dan juga dapat digunakan untuk menentukan item yang paling utama. Item yang paling utama deberi highlight.

Kesimpulan  :

Website republika.co.id memiliki tampilan home yang sangat sederhana sehingga sangat user friendly terhadap para pangunjung yang masih awam terhadap website tersebut, namun karena banyaknya iklan dan gambar sehingga menyebabkan loading pada website ini sedikit berat.

KPK DIMATAKU

Komisi Pembrantasan Korupsi (KPK) adalah suatu lembaga pemerintah yang betugas untuk mengadili para koruptor . KPK dibentuk pada tahun 2003 untuk mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi .

Komisi Pemberantasan Korupsi mempunyai tugas:

1. Koordinasi dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi;
2. Supervisi terhadap instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi;
3. Melakukan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan terhadap tindak pidana korupsi;
4. Melakukan tindakan-tindakan pencegahan tindak pidana korupsi; dan
5. Melakukan monitor terhadap penyelenggaraan pemerintahan negara.

Dalam melaksanakan tugas koordinasi, Komisi Pemberantasan Korupsi berwenang :

1. Mengkoordinasikan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan tindak pidana korupsi;
2. Menetapkan sistem pelaporan dalam kegiatan pemberantasan tindak pidana korupsi;
3. Meminta informasi tentang kegiatan pemberantasan tindak pidana korupsi kepada instansi yang terkait;
4. Melaksanakan dengar pendapat atau pertemuan dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi; dan
5. Meminta laporan instansi terkait mengenai pencegahan tindak pidana korupsi.

Selengkapnya mengenai tugas, wewenang, dan kewajiban Komisi Pemberantasan Korupsi, dapat dilihat pada Undang-Undang No. 30 Tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi . Kpk saat ini diketuai oleh : Abraham Samad.

Walaupun kpk adalah lembaga pembrantas korupsi di indonesia namun kerapkali kpk malah di kebiri , mungkin semua koruptor takut kalau kpk sampai tahu perbuatan mereka sehingga mungkin saja mereka malah balik menyerang kpk dengan cara lain .contohnya dahulu antasari azhar yang menjadi ketua kpk dia digulingkan dari kepemimpinannya karna tersandung kasus lain yaitu merancang pembunuhan nazarudin zulkarnaen sehingga antasari di nonaktifkan serta dipenjara 18tahun . selanjutnya chandara hamzah dan bibit juga tersandung kasus , “kasus bermula saat Antasari membuat testimoni tentang penerimaan uang sebesar Rp 6,7 miliar oleh sejumlah pimpinan KPK pada 16 mei 2009. Saat itu Antasari sedang ditahan atas kasus dugaan pembunuhan Direktur PT Putra Rajawali Banjaran Nasrudin Zulkarnaen. Karena testimoni tidak ditindaklanjuti polisi, Antasari lalu membuat laporan resmi pada 6 Juli 2009 mengenai dugaan suap itu di Polda Metro Jaya. Laporan itu kemudian dilimpahkan ke Mabes Polri, lalu dilanjutkan ke penyelidikan dan penyidikan.

Dalam proses lidik dan sidik, kata Kapolri, pada 7 Agustus 2009 diperoleh fakta adanya tindak pidana penyalahgunaan wewenang oleh dua tersangka yang melanggar Pasal 21 Ayat No 30 Tahun 2002 tentang KPK . Saat penyidikan, ditemukan keputusan pencekalan dan pencabutan pencekalan yang dilakukan oleh kedua tersangka tidak secara kolektif. Pencekalan terhadap Anggoro Widjojo dilakukan oleh Chandra Hamzah, pencekalan terhadap Joko Tjandra oleh Bibit S Riyanto, serta pencabutan pencekalan terhadap Joko Tjandra oleh Chandra Hamzah. Kemudian, dari hasil penyidikan kasus pencekalan terhadap Anggoro ditemukan adanya aliran dana. Temuan itu kemudian dituangkan dalam laporan polisi pada 25 Agustus 2009.  Dalam kasus dugaan pemerasan, penyidik telah melakukan pemeriksaan terhadap saksi-saksi dan alat bukti lain. Sedangkan sangkaan penyalahgunaan wewenang, penyidik telah memeriksa sebanyak 22 saksi serta saksi ahli dan ditemukan beberapa dokumen. Pasal yang disangkakan adalah Pasal 23 UU No 31 Tahun 1999 Jo Pasal 421.  Dari alat bukti, keterangan saksi, dan saksi ahli didapat empat alat bukti. Lalu pada tanggal 15 September 2009 pukul 23.20, dua pimpinan KPK nonaktif itu ditingkatkan statusnya dari saksi menjadi tersangka. Pada 2 Oktober 2009, berkas perkara Chandra Hamzah dikirimkan ke Kejaksaan dan berkas Bibit S Riyanto dikirimkan pada 9 Oktober”.

Kasus korupsi yang ditangani KPK cukup banyak, contohnya: kasusnya muhamad nazarudin kasus suap wisma atlet SEA Games, kasus Nunu nurbaeti tersangka kasus cek pelawat.

Kasus proyek pembangunan Pusat Pendidikan, Pelatihan dan Sekolah Olahraga Nasional (P3SON) di Hambalang, Sentul, Jawa Barat , kasus ini juga sedang di usut oleh KPK ,  namun KPK belum bisa menentukan aliran dananya . Saya membaca dari berita online nazarudin membeberkan bahwa siapa-siapa saja yang menerima aliran dana kasus ini diantarnya menpora Andi mallarangeng , Ketua umum partai demokrat Anas urbaningrum sudah diselediki oleh Wakil Ketua KPK Busyro Muqoddas , KPK juga sudah menetapkan mantan Kepala Biro Keuangan dan Rumah Tangga Kementerian Pemuda dan Olahraga, Deddy Kusdinar sebagai tersangka.

Kasus sedang hangat diperbincangkan yaitu Cicak vs Buaya jilid II  kasus dugaan korupsi simulator SIM di kepolisian RI dimana sebelumnya polisi dan kpk bersitegang menyidiki kasus ini, namun setelah Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) memberikan pernyataan bahwa kasus ini dilimpahkan ke KPK , polisi menuruti perintah presiden tetapi hingga saat ini berkas belum dilimpahkan kepada KPK . KPK sudah terlebih dahulu menetapkan tersangka dalam kasus ini  yakni Brigjen Didik Purnomo, Sukotjo Bambang dan Budi Susanto dan mantan Kakorlantas Irjen Djoko Susilo yang tidak ditetapkan sebagai tersangka oleh Mabes Polri. Djoko diduga telah menyalahgunakan kewenangannya hingga menimbulkan kerugian negara mencapai Rp100 miliar dalam proyek pengadaan simulator untuk ujian SIM. Angka yang sangat fantastis jika uang tersebut digunakan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat miskin .

Itulah sedikit contoh-contoh kasus korupsi di indonesia sungguh ironis memang korupsi di indonesia membuat indonesia menjadi negara no. 1 paling korup di asia-pasifik ,dan 5 didunia. Sebenarnya masih banyak kasus lainya

Para koruptor harusnya diberi sanksi yang tegas agar mereka kapok untuk korupsi lagi , indonesia kan negara hukum harusnya memeberi hukaman yang setimpal jangan berikan ampun kepada para koruptor, Indonesia berikan keadilan yang sama jangan masyarakat kecil mengambil 5 buah kelapa dipenjara hingga 15 tahun sementara para koruptor yang mengambil uang rakyat hingga milyaran / triliunan Cuma dipenjara dibawah 10 tahun. Ayo seluruh warga indonesia kita sama-sama dukung penuh KPK dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai lembaga pembrantas korupsi .

Belum lama juga kita mendengar berita bahwa KPK mengingkan gedung baru karena kapasitas gedung lama sudah tidak memenuhi , mulanya komisi III DPR tidak menyetujui tetapi saat ini komisi III DPR sudah menyetujui pembangunan gedung baru , kini KPK harus meyakinkan kementrian keuangan guna mencairkan dana pembangunan .

Menteri Keuangan, Agus Martowardojo, KPK harus memenuhi syarat yang telah ditentukan pemerintah melalui Kemenkeu terkait dengan pencairan anggaran pembangunan gedung aset pemerintah. syarat yang dimaksud antara lain, memiliki rencana aksi yang jelas, misalnya usulan lokasi, siapa yang akan membangun, dan target waktu pembangunan gedung,tanah dan sertifikat yang jelas .

Kita juga melihat ada “Koin KPK”  ini dibuat oleh lapisan masyarakat , para mahasiswa , dan lembaga-lembaga yang peduli dengan KPK untuk pembangunan gedung baru . Betapa sedihnya melihat fenomena seperti ini lembaga yang ingin memberantas korupsi yang membuat indonesia menjadi negara terkorup ke 5 didunia susah untuk mendapatkan gedung baru .

Sumber :

http://www.kpk.go.id/modules/edito/content.php?id=2

http://nasional.kompas.com/read/2009/10/30/20562153/

http://forum.detik.com/daftar-10-negara-terkorup-di-dunia-2012-t364858.html?s=c9669863a23322a1b85479f9d9e0b9d2&

http://id.wikipedia.org/wiki/Komisi_Pemberantasan_Korupsi

MENGAPA HARUS OUTSOURCING

Belom lama ini para buruh melakukan demo dimana-mana , mereka menuntut hal yang sama dari tahun ke tahun yaitu pengapusan tenaga kerja alih daya (outsourcing ) yang menurut para pekerja itu sayang tidak menguntungkan mereka (tidak berpihak kepada pekerja ) namun tuntutan para buruh sampai sekarang belom terpenuhi .

Sebaiknya kita mengetahui dulu apa itu outsourcing ? bagaimana sistem kerja outsourcing ? dan mengapa perusahaan- perusahaan lebih memelih sistem outsourcing ?

APA ITU OUTSOURCING ?

Outsourcing terbagi atas dua suku kata: out dan sourcing. Sourcing berarti mengalihkan kerja, tanggung jawab dan keputusan kepada orang lain. Outsourcing dalam bahasa Indonesia berarti alih daya. Dalam dunia bisnis, outsourcing atau alih daya dapat diartikan sebagai penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan yang sifatnya non-core atau penunjang oleh suatu perusahaan kepada perusahaan lain melalui perjanjian pemborongan pekerjaan atau penyediaan jasa pekerja/buruh.

Mengapa kita harus mengalihkan pekerjaan yang sifatnya non-core? Karena perusahaan lain dapat mengerjakannya dengan lebih murah, lebih cepat, lebih baik dan yang lebih utama lagi adalah... karena kita punya pekerjaan lain yang sifatnya core yang lebih penting.

Adapun undang-undang no.13 tahun 2003 tentang ketenaga kerjaan pasal 64,65 dan 66.

SISTEM KERJA OUTSOURCING ?

Sistem perekrutan tenaga kerja outsourcing sebenarnya tidak jauh berbeda dengan sistem perekrutan karyawan pada umumnya. Perbedaannya, karyawan ini direkrut oleh perusahaan penyedia tenaga jasa, bukan oleh perusahaan yang membutuhkan jasanya secara langsung. Nanti, oleh perusahaan penyedia tenaga jasa, karyawan akan dikirimkan ke perusahaan lain (klien) yang membutuhkannya.Dalam sistem kerja ini, perusahaan penyedia jasa outsource melakukan pembayaran terlebih dahulu kepada karyawan. Selanjutnya mereka menagih ke perusahaan pengguna jasa mereka.

Karyawan outsourcing biasanya bekerja berdasarkan kontrak, dengan perusahaan penyedia jasa outsourcing, bukan dengan perusahaan pengguna jasa.
Bagi anda yang berniat mencari pekerjaan via perusahaan outsourcing, sebelum menanda tangani perjanjian kerja, ada baiknya anda perhatikan sejumlah point berikut ini:
 1. Jangka waktu perjanjian

Pastikan perjanjian sesuai dengan masa kerja yang ditawarkan. Perjanjian kerja antara karyawan outsourcing dengan perusahaan penyedia jasa biasanya mengikuti jangka waktu perjanjian kerjasama antara perusahaan penyedia jasa dengan perusahaan pemberi kerja. Hal ini dimaksudkan apabila perusahaan pemberi kerja hendak mengakhiri kerja samanya dengan perusahaan penyedia jasa, maka pada waktu yang bersamaan, berakhir pula kontrak kerja antara karyawan dengan perusahaan pemberi kerja.
2. Jam kerja

Peraturan tentang jam mulai bekerja dan berakhir, dan waktu istirahat .
3. Gaji dan Tunjangan

Jumlah yang akan diterima serta waktu pembayaran sesuai dengan yang telah disepakati, tidak dipotong oleh perusahaan penyedia jasa outsourcing.
4.Posisi dan Tugas.

Pastikan posisi dalam perusahaan dan apa saja tugas serta tanggung jawab anda selama bekerja di perusahan lain.

MENGAPA PERUSAHAAN  HARUS OUTSOURCING ?

Ada banyak alasan bahwa perusahaan-perusahaan meng-outsource berbagai macam pekerjaan, tetapi tampaknya keuntungan yang paling menonjol penghematan uang. Banyak perusahaan yang menggunakan jasa outsourcing dapat melakukan pekerjaan dengan uang yang lebih sedikit, karena mereka tidak harus memberikan manfaat untuk pekerja mereka dan tidak khawatir dengan biaya overhead yang lebih sedikit.

Outsourcing juga memungkinkan perusahaan untuk berfokus pada isu-isu bisnis lainnya sementara yang detail ditngani oleh para ahli dari luar. Ini berarti bahwa sejumlah besar sumber daya dan perhatian, yang mungkin jatuh di atas bahu profesional di bidang manajemen, dapat digunakan untuk yang lebih penting, masalah yang lebih luas dalam perusahaan. Perusahaan khusus yang menangani pekerjaan outsourcing sering efisien, dan seringkali memiliki kemampuan kelas dunia dan akses terhadap teknologi baru bahwa perusahaan tidak mampu membeli sendiri. Plus, jika sebuah perusahaan ingin memperluas, outsourcing adalah cara yang efektif untuk memulai pondasi bangunan di negara lain.

Keuntungan perusahaan menggunakan sistem outsourcing

Perusahaan dapat menghemat biaya pengeluaran ,contohnya perusahaan tidak    perlu  membayar biaya tunjangan,biaya kesehatan atau biaya-biaya lainya kepada pekerja outsourcing , sehingga dana bisa dialokasikan untuk kebutuhan perusahaan lainya.

Fokus pada kompetensi Didalam perusahaan hanya terfokus pada core bisnis. Hal ini dimaksudkan dengan memperbaiki strategi dan merestrukturisasi sumber daya manusia dan keuangan yang ada didalam perusahaan.

Restrukturisasi Biaya - leverage Operasi adalah sebuah pengukuran dengan membandingkan biaya tetap terhadap biaya yang berubah-ubah. Outsourcing mengubah keseimbangan rasio ini dengan menawarkan sebuah perpindahan dari biaya tetap ke biaya yang berubah-ubah dan membuat biaya yang berubah-ubah lebih mudah diprediksi

Meningkatkan kualitas - Mencapai sebuah perubahan tinggi dalam kualitas melalui kontrak layanan dengan kesepakatan tingkat layanan yang baru contohnya pekerja outsourcing lebih bekerja keras bekerja agar dia terus dikontrak oleh perusahaan dimana tempat dia bekerja .

Mengurangi resiko Memininalisit masalah-masalah yang mungkin timbul  terkait dengan penyediaan dan pengelolaan SDM. Seperti PHK dimasa depan.

KELEMAHAN OUTSOURCING ?

Kurangnya komitmen,dukungan dan keterlibatan pihak manajemen pelaksana

Kurang pengetahuan mengenai siklus outsourcing secara utuh dan benar

Kurang baik cara mengkomunikasikan rencana outsourcing kepada seluruh  karyawan

Terburu-buru dalam mengambil keputusan outsourcing

Outsourcing dimulai tanpa visi yang jelas dan pondasi yang kuat.

Itulah penjelasan tentang sistem kerja outsourcing , jadi kita dapat simpulkan memang sistem ini lebih menguntungkan 1 pihak yaitu pihak perusahaan, bagaimana dengan pekerjanya ? pekerjanya akan semakin susah untuk menikmati hasil pekerjaannya . Sebaiknya sistem ini dihilangkan dan buat sistem baru yang menguntungkan kedua belah pihak atau mungkin rakyat indonesia bisa beralih menjadi wiraswasta untuk meningkatkan taraf hidup dan kemajuan indonesia .

Sumber : http://www.agathis.co.id/bahasa/index.php?option=com_content&view=article&id=47&Itemid=53

http://www.gajimu.com/main/tips-karir/untung-rugi-sistem-201coutsourcing201d